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  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    没有五险,没有合同。

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    平均8个半小时,上7休1

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
    不了解,陈传胜的嘴皮子说了算

    ——中卫卫尔康精神病医院员工说
  • 谁去谁上当,别去就对了

    ——华师附属赤壁学校员工说
  • 跟传销组织一样,天天早上跑步跳舞喊口号 开两个小时跟工作无关的会议。天天学习企业文化 压根每天没有干跟工作相关的事。天天开会 有的时候能开一天而且是全体员工必须参加,要记录考勤。周末放假在家还要开线上的腾讯会议 我是真的服

    ——新疆魔族企业管理咨询有限公司员工说
  • 说的很好听,结算薪资各种克扣

    ——青岛昂艺歆祥文化传媒公司员工说
  • 不好,没有什么发展空间,面试的时候问了很多专业的问题,进去工作时就是粘贴复制,没有什么技术含量,帮老板打杂浇花洗茶杯,当前台用。不建议去,特别是刚毕业的,根本学不到东西,搞一些有的没有形式主义。

    ——广州宝能能源管理股份有限公司员工说
  • 不好,没有什么发展空间,面试的时候问了很多专业的问题,进去工作时就是粘贴复制,没有什么技术含量,帮老板打杂浇花洗茶杯,当前台用。不建议去,特别是刚毕业的,根本学不到东西,搞一些有的没有形式主义。

    ——广州宝能能源管理股份有限公司员工说
  • 非常差,在这里工作整个人每天都处于压抑的状态,人员流动性很大,基本在这里的没几个年轻人能长久留下来。大家都是自私自利的,没有任何团队意识,大家不是相互合作的关系,更多的是相互指责的关系。领导就更不用说了,在他们眼里所有的下属都是没有能力的,都是能力不足的,要扣钱、责罚,企业文化极差。

    ——广州社情民意研究中心员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    就几百块钱的五险一金

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    白夜班倒

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
    只会扣工资 不会涨工资

    ——甘肃旭康材料科技有限公司员工说
  • 是什么原因吸引你加入该公司?能详细说些原因吗?
    老板和部门领导都喜欢地域歧视,这个很吸引我

    你觉得什么样的人来这里工作更容易成功?
    喜欢地域歧视的人会受到老板重视

    在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?
    我学会了地域歧视,

    ——能链集团员工说
  • 重复看同样教学视频,浪费时间

    ——恩启员工说
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    广州市欣建物业管理有限公司

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    比亚迪股份有限公司

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  • 销售经理/工程师(高薪)

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    1、负责公司产品的销售;2、开发新客户;3、制定工作计划,完成销售任务等。【任职要求】1、暖通、热能与动力、机电、建筑工程、机械等相关专业专科及以上学历;2、有工作责任心、有团队合作能力;3、有新能源

    东莞明新玻璃纤维工程有限公司

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  • FAE

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    威雅利电子(上海)有限公司

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  • 零售销售经理 - 上海G00138

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    汉斯格雅卫浴产品(上海)有限公司

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